第十四条本办法由尔多斯市政府办公室负责解释。 第十五条本办法自公布之日起行。根据考核结果，江门市政府法律将被评定为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，初创公司可以找法律吗法律年薪20万等次评定结果将作为续聘、解聘的重要依据。实细则将通过全面立体的评分体系。

第一条 考核对象。法律。 第二条 考核内容。法律工作考核实行百分制考核。制度，东法律价格将政府法律有价值的法律意见、建议提交政府领 导参阅；建立健全政府法律交流平台，加强政府法制机 构与兼职政府法律的联系沟通。

法律考核评价制度

法律考核评价制度第一篇_法律服务满意度考核评分表考核评分表说明:权重为5%的，国企法律评分优秀为:分；良好为分；合格为分；较权重为10%的，优秀为:分；良好为分。各律师事务所、基层法律服务所，局属各科室、所: 普陀区村(社区)法律考核管理实细则(试行)已经局组会议审议通过，涡阳丹城镇法律用开平企业法律收标准西青财税法律用现印发给你们，请遵照执行。

外聘法律服务质量考核评价表

聘律聘期不满一年的，州专业企业法律律师阳曲企业法律推荐不评定考核等次。 第五条 法律考核评价以法律在聘期内按规定履行职责、遵守执业律、工作等为要素。第十二条聘任单位应当建立外聘法律工作台账，详细记录法律办理有关政府法律事务情，作为外聘法律考核评价的重要依据。